Рубрика: Микроклимат в Команде
-
«Я не считаю себя звездой»: биатлон прощается с олимпийской чемпионкой Галиной Куклевой
«Я не считаю себя звездой». Биатлон простился с олимпийской чемпионкой Галиной Куклевой На 54-м году жизни ушла из жизни одна из самых ярких биатлонисток конца XX — начала XXI века Галина Куклева. Ночью 14 июля 2026 года она скончалась после тяжелой и продолжительной борьбы с онкологическим заболеванием. Долгие месяцы Галина проходила лечение, надеялась вернуться к…
-
Синхронное фигурное катание в олимпийской программе: шанс для России
Синхронное фигурное катание ворвалось в олимпийскую программу: шанс и вызов для России 7 июля 2026 года исполком Международного олимпийского комитета официально объявил: синхронное фигурное катание становится олимпийским видом спорта и дебютирует на Играх 2030 года во Французских Альпах. Вместе с новым олимпийским направлением фрирайда оно вытеснит из программы лыжное двоеборье — дисциплину, которая входила в…
-
Диана Чугунихина о нейтральном статусе, завершении карьеры и новом этапе
«Мне дали нейтральный статус, но пришлось завершить карьеру». Яркая гимнастка Диана Чугунихина — о своем пути, выборе и новом этапе жизни В начале года призер чемпионата России по художественной гимнастике Диана Чугунихина официально объявила о завершении спортивной карьеры. Для многих это решение стало неожиданным: в период международного отстранения именно она считалась одной из самых перспективных…
-
Благотворительность как стратегический приоритет клуба: влияние на развитие и репутацию
Почему благотворительность — это уже не «опция», а стратегический приоритет Еще десять лет назад благотворительность клуба часто сводилась к разовым акциям «для галочки». В 2025 году ситуация другая: болельщики, спонсоры и медиа смотрят, не просто сколько денег пожертвовано, а как это встроено в стратегию развития. Теперь корпоративная благотворительность как элемент стратегии клуба влияет на репутацию,…
-
Психологическая безопасность в коллективе: как создать доверие и поддержку
Почему психологическая безопасность — это не «мягкая тема», а жёсткий бизнес-фактор Психологическая безопасность в коллективе — это не про уютные разговоры на кухне и не про «обнимашки на корпоративах». По сути, это ответ на простой вопрос: может ли сотрудник без страха признать ошибку, задать «глупый» вопрос или не согласиться с начальником? Исследования Гарвардской школы бизнеса…